Miksi voimavarakeskeinen työnohjaus toimii?

Voimavarakeskeinen työnohjaus lähtee aina liikkeelle Sinun ja Teidän tarpeistanne ja tästä hetkestä, työnohjaus rakennetaan yhdessä. Voimavarakeskeisessä työnohjauksessa tulet kuulluksi.

Voimavarakeskeisen työnohjauksen peruskivet ovat dialogisuus, narratiivisuus, reflektiivisyys ja ratkaisukeskeisyys.

Dialogisuus

Dialogisuus on yhdessä ajattelemista. Yhdessä tutkimalla ja yhdessä ymmärtämällä synnytämme kumppanuutta, jossa työskentely on helpompaa, mukavampaa ja tuottavampaa.

Narratiivisuus

Meillä kaikilla on ’tarinamme’, jota elämme todeksi. Muutosta syntyy, kun alamme kertoa monipuolisempia ja elämämme kannalta rakentavampia tarinoita.

Reflektiivisyys

Työnohjauksessa tarkastelemme tietoisesti omia ajatuksiamme, tunteitamme ja toimintaamme. Kun teemme näin yhdessä, huomaamme pian tilaa ja vaihtoehtoja elämässämme.

Ratkaisukeskeisyys

Kaikesta löytyy jotain, mikä toimii. Hyvään keskittymällä ja onnistumisia tutkimalla lisäämme hyvää. Löytyy myös vaihtoehtoisia tapoja ymmärtää ja toimia.