Työnohjauksen tavoitteet sovitaan kunkin työnohjattavan / työnohjausryhmän kanssa. Tavoitteita tarkistetaan matkan varrella ja niiden toteutumista arvioidaan yhdessä. Työnohjauksen tavoitteena voi olla jotain seuraavista tai jotain muuta:
- Oma suhde työhön
- Hyvinvoinnin lisääminen
- Luovuuden vapauttaminen
- Työn rajaaminen
- Työtehtävien selkiyttäminen
- Työssä jaksaminen ja terveyden vaaliminen
- Työyhteisön työskentelyn kehittäminen
- Vuorovaikutussuhteiden tarkastelu
työyhteisössä ja asiakassuhteissa
- Kriisitilanteiden avaaminen
- Ristiriitatilanteiden ratkaiseminen tai
ymmärtäminen uudella tavalla
- Vaihtoehtojen tai suunnan löytäminen
- Mahdollisuuksien näkeminen
- Vahvuuksien tunnistaminen ja runsauttaminen
